6月17日下午，向南而行?南山区2022年百校千企万岗高校毕业生招聘会——深圳大学城专场在深圳大学城体育中心体育馆举行。本次活动聚焦南山区14大战略性新兴产业及7大未来产业，精心遴选120家知名企业参与现场招聘会，提供超过3000多个就业岗及700多个实习岗，不同时段累计吸引千余名毕业生到场参会。

　　招聘会设置高新技术企业等五大专区

　　本次活动由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心指导，深圳市教育局、深圳市南山区人民政府主办，深圳大学城管理服务中心、深圳市南山区人力资源局承办。活动现场，南山区重点优质企业与意向高校签订战略合作协议，持续深化校企合作，为毕业生提供更顺畅更直接的就业通道。

　　深圳市教育局高度重视高校毕业生就业工作，坚持市场就业和政府推动相结合，大力推进政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等“六进”服务工作，推动就业服务向前延伸，满足毕业生多层次、多元化、精准化服务需求。特别是今年以来，市教育局协同多方共同发力，组织开展面向2022届高校毕业生的校园招聘系列活动，面向重点行业、重点企业、重点专业，分层次、分类别、分领域组织招聘活动，遴选优质名企，加大岗位供给，拓展就业渠道，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。

　　作为专项行动举办地之一，深圳大学城充分利用立足南山，辐射全市高校的地缘优势以及一流大学聚集的品牌效应，吸引众多高新企业报名参加。为方便毕业生们求职，根据参会企业特点，招聘会设置高新技术企业、“专精特新”企业、上市企业等五大专区，其中不乏达实智能、方大集团、飞亚达、中兴通讯、招商蛇口等头部名企。招聘职位涵盖互联网、建筑、医药、教育和金融等各行业，为毕业生们提供软硬件开发与测试、研发类工程师、产品运营、科学研究等专业领域的招聘职位。从参会企业到招聘职位，招聘会想毕业生之所想，尽最大努力实现毕业生求职需求与岗位提供的精准匹配。活动现场，学生们积极与各企业招聘代表面对面沟通，了解岗位要求、发展前景等，场面热火朝天。

　　为凸显活动“贴心、暖心、安心”的“三心”服务，活动现场专门为参会毕业生提供就业指导咨询服务。“简历安排如何凸显优势？”“跨专业求职能否心如所愿？”“如何才能脱颖而出？”来自清华大学深圳国际研究生院、北京大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学(深圳)的就业指导专家为参会毕业生提供职业潜能测试，帮助参会毕业生缓解就业焦虑，提升就业竞争力。不少学生表示，活动全套细致的服务不仅能扩大就业机会，还增强了就业的技能和信心。“感受到这是一场有温度的招聘会！”

　　计划在6月分类组织6场校园现场招聘会

　　据悉，深圳市教育局针对今年就业形势提前准备、积极行动，采取一系列措施坚决打好2022年高校毕业生就业攻坚战。

　　一是加强高校毕业生就业工作统筹和协调，会同有关部门成立高校毕业生就业创业工作专班，落实好就业工作“一把手”工程，继续开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动；二是组织实施校园现场招聘专项行动，计划在6月分类组织6场校园现场招聘会，为用人单位和全市高校毕业生提供双选平台；三是用好国家和省、市级线上就业平台，引导高校积极与平台资源对接，促进高校与深圳企业深度联系、产学结合，积极健全线上就业服务机制，简化求职就业手续，提供求职就业便利；四是大力促进创新创业带动就业，加大国家和省、市创新创业政策落实力度，指导创业团队争取各类创业优惠政策，促进创新创业项目落地发展；五是进一步强化就业指导和服务，加强高校职业生涯教育和就业创业指导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，引导毕业生到积极投身重大工程、重大项目，到基层到一线就业创业。

内容来源：晶报